Visites per a empreses

Tours per a empreses i departaments de Recursos Humans

A ELLA TOURS Barcelona treballem també amb empreses i departaments de Recursos Humans, dissenyant experiències caminades que combinen benestar, cultura i cohesió de grup.


Aquests tours són ideals com:

  • Activitats de team building.
  • Programes de benestar laboral.
  • Evitar el sedentarisme.
  • Afavorir la relació de gènere.
  • Accions de sensibilització de gènere.
Mujer mirando hacia la catedral de la Sagrada Familia en Barcelona, ​​España, en un día soleado.
Mujer mirando hacia la catedral de la Sagrada Familia en Barcelona, ​​España, en un día soleado.

A QUI ENS DIRIGIM: B2B i B2C

  • Empreses amb departament de RRHH que facin activitats per a les persones que treballen, afavorint la salut, socialització i visió de gènere.
  • Associacions de Dones Empresàries.
  • Agències de Viatges (genèriques, per a Dones, etc).
  • Empreses RSC i institucions.


AJUDEM A LES EMPRESES A

  • Ampliar l'oferta de Tours pels vostres clients.
  • Oferir una nova oferta original als continguts.
  • Donar experiència de coneixement que aporta valor i sororitat al món de les dones.
  • Que les persones, soles o acompanyades, puguin compartir experiències en grup.
  • Facilitar el seu treball interior, amb el nostre producte/servei completament dissenyat i creat.


Mujer mirando hacia la catedral de la Sagrada Familia en Barcelona, ​​España, en un día soleado.

QUÈ OFERIM A LES EMPRESES?

  • Packs de visites i activitats turístiques, culturals i de lleure per a dones i de temàtica femenina.


  • Packs de visites i activitats turístiques, culturals i de lleure clàssiques.

QUÈ INCLOU EL SERVEI?

  • Guia Oficial i/o Especialista

  • Transport (si cal)

  • Reserva d'entrades (si cal)

  • Realització de la visita o activitat

  • Radioguies (a partir de 6 persones)*

  • Àmbit geogràfic: Catalunya


    • * Sol·licitem als clients que portin els seus auriculars per evitar els d'un sol ús.

    Cada proposta s'adapta a les necessitats de l'empresa, alhora disponible i als objectius de l'equip.

    Caminar, sortir de l'entorn habitual de treball i compartir una experiència afavoreix la conversa, el moviment físic i una manera diferent de relacionar-se. A més, els recorreguts amb perspectiva de gènere poden aportar valor en processos de reflexió col·lectiva dins de les organitzacions.

    Demana informació!