Visitas para empresas

Tours para empresas y departamentos de Recursos Humanos

En ELLA TOURS Barcelona trabajamos también con empresas y departamentos de Recursos Humanos, diseñando experiencias caminadas que combinan bienestar, cultura y cohesión de grupo.


Estos tours son ideales como:

  • Actividades de team building.
  • Programas de bienestar laboral.
  • Evitar el sedentarismo.
  • Favorecer la relación de género.
  • Acciones de sensibilización de género.
Mujer mirando hacia la catedral de la Sagrada Familia en Barcelona, ​​España, en un día soleado.
Mujer mirando hacia la catedral de la Sagrada Familia en Barcelona, ​​España, en un día soleado.

A QUIEN NOS DIRIGIMOS: B2B i B2C

  • Empresas con departamento de RRHH que hagan actividades para las personas que trabajan, favoreciendo la salud, socialización y visión de genero.
  • Asociaciones de Mujeres Empresarias.
  • Agencias de Viajes (genéricas , para a Mujeres, etc).
  • Empresas RSC e instituciones.


AYUDAMOS A LAS EMPRESAS A

  • Ampliar la oferta de Tours para sus clientes.
  • Ofrecer una nueva oferta original en los contenidos.
  • Dar experiencia de conocimiento que aporta valor y sororidad al mundo de las mujeres.
  • Que las personas, solas o acompañadas, puedan compartir experiencias en grupo.
  • Facilitar su trabajo interior, con nuestro producto / servicio completamente diseñado y creado.


Mujer mirando hacia la catedral de la Sagrada Familia en Barcelona, ​​España, en un día soleado.

¿QUÉ OFRECEMOS A LAS EMPRESAS?

  • Packs de visitas y actividades turísticas, culturales y de ocio para mujeres y de temática femenina.


  • Packs de visitas y actividades turísticas, culturales y de ocio clásicas.

¿QUÉ INCLUYE EL SERVICIO?

• Guía Oficial y/o Especialista

• Transporte (si es necesario)

• Reserva de entradas (si es necesario) 

• Realización de la visita o actividad

• Radioguías (a partir de 6 personas)*

• Ámbito geográfico: Cataluña


* Solicitamos a los clientes que traigan sus auriculares para evitar los de un solo uso.

Cada propuesta se adapta a las necesidades de la empresa, al tiempo disponible y a los objetivos del equipo.

Caminar, salir del entorno habitual de trabajo y compartir una experiencia favorece la conversación, el movimiento físico y una forma diferente de relacionarse. Además, los recorridos con perspectiva de género pueden aportar valor en procesos de reflexión colectiva dentro de las organizaciones.

¡Solicita información!